妙侃职场搞笑幽默笑话集自然中职场趣事的讽刺之作
1、在很多人的看法中，工资就像是对他们的表演表示的一种报酬。2、职场的确如此，总是让自己忙碌到极点，却无法超越那些善于伪装自己的人。3、参加会议和安装软件一样，只要你不提出异议，你甚至都不需要带脑子。4、上班就是我们以灵魂换取金钱，然后用金钱赎回灵魂。5、一旦老板称赞你“独当一面”，这通常意味着你能完成三个人的工作只拿一个人的工资。6、“五险一金”指的是五个风险：脱发风险、被开除风险、大病风险、高龄孤独风险和肥胖健康风险，以及一颗如同黄金般奉献的心态。一言以蔽之，便是人们为了生计付出一切而不断努力。7，对待加班问题，管理者必须掌握一个平衡点，一方面确保工作顺利进行，一方面满足员工生活质量的需求。在某些情况下，即使领导们并未掌握这个度，他们的事业仍旧蓬勃发展了起来。这也显示了管理者的能力与否在于如何找到这一界限，使得事业能够持续成长，而不是停滞不前或倒退。
8、有些垄断企业有个共同特征，那就是宁愿花费大量资金雇佣保安并配备警棍，与顾客发生冲突，也不愿意增加窗口数量，以便提高客户服务效率。这笔钱花得并不明智，但它们并没有为此感到心疼，因为它们希望让消费者意识到自己的地位，并且明白这是怎么回事。
9，每当领导离开座位，我都接电话时会说：“您好，我们领导不在。”每次我都莫名其妙地希望同事能在这句话后面多加一个字。我难道应该寻求心理咨询师的帮助吗？
10，在经营企业时，就像设计捕鼠器一样，要致力于成为世界上最好的捕鼠器，从而抓住尽可能多的老鼠；而不是追求拥有捕鼠器特权，让整个房间里只有自己能抓老鼠，这样的做法更符合企业成功的原则。在这里，“成功”包括但不限于财务表现，它还涉及到公司文化和社会责任等其他重要方面。此外，它要求所有参与者都能理解自己的角色，并共同努力达到最佳效果，这正是现代企业所追求的一个理想状态。但现实往往比理想复杂，不仅因为存在竞争，还因为人性本身带有的矛盾和复杂性。在这种环境中，只有那些真正懂得如何利用资源（包括人员）的公司才能取得长远成功。而对于那些只关注短期利益，而忽视长期发展的人来说，无论他们采取何种策略，都难逃失败的命运。这是一个永恒的话题，它既体现在单个组织内部，也体现在整个经济体系之中，是一种既充满挑战又富有启示性的主题。