办公室趣事职场搞笑小故事
老板的“创意”管理方法
在一个公司里，老板有一个非常独特的管理方式。他认为，每个员工都应该有自己的“专长”。于是，他开始给每个人贴上标签。项目经理被称为“计划大师”，销售部员工则是“说客之王”，而技术支持团队则是“问题解决高手”。
会议上的无声对话
一天，一位新员工参加了他的第一个团队会议。在座椅上坐下后，他注意到周围的人都在低语或做笔记。想知道他们在讨论什么，他试着加入对话，但发现自己完全无法理解他们说的内容。
午餐时间的小比赛
每天中午，同事们都会聚集到楼梯间聊天吃饭。这时，有人提议了一场小比赛——谁能用最少的钱买到最多食物。结果，大家纷纷拿出各种奇怪的食品，比如剩饭、快递盒里的包装材料等。
电梯里的社交实验
公司内部有一项规定：任何时候，只要电梯里有人，你就必须保持一定距离，不得靠近对方。如果你需要打扰这个规则，那么你就必须先向对方解释你的理由，并且得到其同意才行。
绩效评估中的误会
一次绩效评估结束后，一位工程师感到很开心，因为他收到了比预期更高的评价。但当他回家告诉朋友时，却不小心将数字读反了，让朋友以为他的表现实在太差了。直到第二天早晨，当他再次确认成绩时，才意识到了自己的疏忽。