职场新手的烦恼工作中的搞笑事件
1.某人找工作,招聘经理看了看简历曾在四五个单位任过职,就问:“你在哪个单位待得最久,有多长时间?”这人答:“在我们中学,六年。”招聘经理:“这简历上没有写你曾经当过老师啊。”他答:“我是在那里上学。”
2.单位招话务员,招聘广告发出去之后,当天就有几位姑娘前来应聘。招聘经理看到一个姑娘的简历上写有曾当过配音演员,心想这个人的普通话肯定标淮,所以就把她给录取了。结果呢,这位姑娘虽然工作很卖力,但普通话一点儿也不标准,招聘经理便问她:“你不是曾经当过配音演员吗?你这普通话可很不普通啊!”这姑娘说:“经理,我20年前曾拍摄过一部反映抗日的电视剧,那里的婴儿哭声就是我配的。”
3.有位推销员应聘工作,可是没过多久就丢了这份差事,他整天怨天尤人。关心他的朋友问道:“是不是因为你没有做宣传?”他哭丧着脸回答道:“不,我都认真做了宣传。”
“你们知道什么叫做宣传吗?”手表。
4面试人员:“你什么学历?”应聘者:“剑桥硕士。”面试人员:“懂外语吗” 应聘者:“懂,上学时一直用的英语。”面试人员:“有工作经历吗?” 应聘者:“在世界五百强企业待过。”面试人员写道:有学历,懂外语,非应届生,特别爱做梦。
5.正在举行挑选经理助理的考试。考官问:请设想一下,如果您驾驶汽车在大街上遇到了三个人请求搭车,一個人是您的首长,一個人是一個老太太,一個人是一個漂亮小姐。你會帶備他們中的哪一個呢?” 有位考生回答:"我就從車里出来,把車钥匙交給,让他把老太太帶到指定的地方。而我留下陪伴小姐."
6.小孙刚参加工作,一次跟科长去参加个会议,要求三点整全体人員到齐。台下的人都准点到了,可主持会议的领导直到三点半才出现,一开口就說:"同志們都很遵守紀律啊,不到三點就到齊了." 小孙不滿地對科長說:"什麼剛三點,都點半了!" 科長低聲說:"你懂什麼!那是我北京時間,你們現在是我領導時間!"
7.面試人員:"是本科畢業嗎?" 應聘者:"不是." 面試人員:"過四級了沒有?" 應聘者:"沒有... 5" 面試人員:"那有什么特長?"99 應聘者:"講冷笑話"
8.某招聘會上,有一排移動廁所,上廁所的人很多,排了一個非常長的隊。那時候突然旁邊有人跑過來問:"這裡是什麼公司?招誰 的?還要關門面試,那麼高級?"
9.招聘會上的大學生們一邊發簡歷,一邊和負責人聊上兩句。一位電視台記者的採訪當中碰到了一個滿臉失望的小女孩,便走過去,把攝像機對準她,並問了一些應徵情況之後,然后記者問她;"假如讓妳站在電視觀眾前妳現在最想說的是什麼?" 只見這位女生從包里掏出一份簡歷,用充滿期待的心態回答;"妳們電視台今年招人嗎?"
10報社編輯審稿時發現了一篇見習記者的撰寫稿件問題,因此便把見習記者叫來。編輯指著稿件說;"這怎麼回事?怎麼會有一九九九只眼睛注視著台上的演講者?" 見習記者感到委屈,说;"主編,你不是經常告訴我們新聞要寫實的事情嗎?" 見習記者接着說;"我認真數過,這裡2000個觀眾,只有一個是不穿褲子!"
11老闆;”一年都不給妳工資怎辦?” 員工;”沒事,要和公司共度艱難.” 老闆;”三年都不給工資呢?” 員工;”家住附近生活沒問題,只與公司共患難.”
12 在勞動介紹所里,有个求职者的说:"我急需找到一个稳定的职业,因为我的妻子需要照顾我们的孩子们。我已经找遍整个城市,没有找到合适的事业机会..."
13约翰来到职业介绍所,对咨询人员说 "我实在不知道该给我儿子找一个什么样的工作,他总是那么不可靠..." 咨询人员沉思片刻后说 "让他去气象局做天气预报吧..."
14电信考官 “能为企业更多地奉献自己吗?” 应聘者 “不能…” 电信考官 “对不起… 抽空再谈吧…” 应聘元 “但是我能让消费更方便自助…”
15皮特告诉他的朋友,他刚被辞退。他为什么被领班开除?
16两个食人族的人应征进了一家公司,他们每天必须吃掉他们同事之一。但他们保证不会吃任何办公室内的人物。这项规定使他们成为唯一能够保持清洁卫生并避免与其他食肉动物发生冲突的人类群体成员。
17新入职商厦的一名大学毕业生,在第一次打扫环境时,被店长亲切地迎接,并且还给予了一把扫帚,以此作为其第一项任务。当学生愤怒地说“我是一个大学生”,店长微笑着回复,“哦,对不起,我误解你的身份,请将扫帚交给我,我们一起学习如何打扫!”
18小王总是在表现懒惰、缺乏活力,每当午后阳光温暖透彻时,他总会寻找各种理由逃脱繁忙而紧张的心脏动作。在一次偶然的情况下,小王竟然错综复杂地卷入管理层内部的一个秘密计划中,这让他的角色变得更加重要。
19奥尔森向负责部门主任提出了问题。“你们是否需要打字机操作员?”
20董事长询问新来的总裁关于每次会议期间大家都无视听闻的问题。“怎么解决这个问题?”
21银行进行会计师选拔过程中,为减少竞争激烈程度,每名申请加入银行团队的一名优秀会计师必须通过一次特殊测试——简单算术题。一加一等于多少?
22为了确保其财务报告精确无误,该机构决定雇佣具有极高数学能力及逻辑思维能力的大师级计算机程序设计师。此人物从未犯错误,从未遗漏细节,是一种完美无瑕、不可替代的情境决策专家。不过,它们也拥有超乎寻常甚至恐怖般的地谎言能力,即使它们通常隐藏这些技能以维护自己的隐私性质与安全性。
23项目开始阶段,大型科技企业正在寻找具备卓越创新潜力的工程师加入其研发团队。这意味着对于那些愿意投身于未来科技革命并带领技术发展潮流而踏入这一领域的大胆冒险家的召唤开放注册报名资格。
24随着全球经济逐渐恢复活力,并对不断变化的市场需求提出更高要求,该行业正迅速扩展其服务范围以满足新的挑战和机遇。在这种背景下,无数专业人才纷纷涌向这里,将自身独特价值观融入其中,为实现业务增长和成功贡献力量。
25许多热衷于追求创新的初创企业成为了吸引才俊知识分子的焦点,他们提供独到的灵感空间,使得那些渴望探索新奇领域或发现未知边界之处勇敢追逐梦想的人产生共鸣。
26尽管存在许多挑战,比如不断变化的地缘政治格局以及技术革新的速度,但仍旧吸引着大量聪明才智集结起来共同构建未来世界订单结构与规则体系,以及探索人类社会可能达到的最终目标之路。
27人们渴望了解真正驱动变革的是谁,以及如何影响全球趋势,以期帮助实现社会转型与改革。此旅程既充满风险,又充满希望,而那些准备好迎接这一伟大时代挑战并勇敢迈出一步的人,将成为改变历史轨迹的一部分。
28因此,在这样一个关键时刻,我们呼吁所有愿意贡献自己的才能和智慧来塑造未来世界秩序建设之人的加入,无论他们来自何方,都将被视为英雄——因为我们相信只有通过共同努力,我们才能克服目前困境,并建立一个更加公平、更加包容、更加繁荣的地方。