职场笑话汇编让工作不再枯燥
误会的开始
在一个大型公司，新来的员工小李因为技术不错，被分配到研发部门。他的上司是一位经验丰富的工程师，他对小李说：“你要记住，每次提交代码前，都必须先检查至少三遍，以免出现错误。” 小李点头表示理解，但他并没有将这句话放在心上。几天后，小李在提交了几个修改后的代码文件后，不经意间松了一口气，因为他确信自己已经很仔细了。但是，当晚，他收到了一个奇怪的电子邮件，上面写着：“我发现你的代码中有一个致命错误，它可能导致整个系统崩溃！” 小李震惊地打开自己的电脑，果然，在一处关键地方发现了一个逻辑错误。他意识到，这个“致命错误”实际上就是他之前被告知检查三遍的那三个地方中的第一个。
谈判技巧
老板和客户正在进行谈判，双方都希望达成协议。一边讨价还价，一边互相试图占据优势。突然，一位年轻的助理走进会议室，对老板耳语了一句，然后悄无声息地退出房间。老板注意到了这一点，并且感到好奇，便决定继续谈判，看看对方是否会再次提及这个秘密信息。在接下来的几分钟内，助理又两次进入会议室，只是在每次离开时都会偷偷给老板递一张纸条，上面写着“水杯”，“椅子”，或者其他一些看似无关紧要的话题。不过，这些都是公司内部流传的一个趣味段子，即使是最严肃的事务也不能让人忘记日常生活的小事。
职场游戏
某天，小明在办公室里玩起了桌球来。当同事们围观的时候，他竟然打出了神奇的一杆—球直接跳过另一只球落入洞里。这一下子吸引了所有人的目光，他们纷纷鼓掌叫好。大 boss也来了，她问小明这是什么技巧？小明回答道：“其实它和我们做报告一样简单，只需要把重要的事情隐藏起来，让大家看到表面的东西。”
骗子的艺术
有一天，一位新员工向同事求助，说她无法完成即将截止日期前的报告任务。她告诉他们她根本就不知道如何使用Word软件，而且还没时间去参加培训课程。而她的同事们只是用一种意味深长的眼神看着她，然后开启电脑，用鼠标点击屏幕上的字母键盘，就像是在教导她如何输入文档标题一样。而那个新员工却完全不知道发生了什么，她只是跟随着指令尝试输入，而结果却是这样的标题：《世界历史简介》、《宇宙探索》等等，最终不得不以这种方式交出作业。
强迫症患者
有个程序员因为强迫症而总是特别注重细节。他对他的同事说，如果他写完一行代码之后，没有立即删除掉多余的空格，那么这个程序就不会运行良好。他坚持认为这是为了提高效率，因为这样可以避免潜在的问题。此外，他还提出每个人应该按照一定规则整理文件夹和电子邮件，这样才能保证一切顺利进行。他的同事们虽然觉得有些过分，但还是尊重他的习惯毕竟能提升团队整体效率。
记忆力挑战
一次午休时，有个员工发现自己忘记带钥匙回家。这时候，一位资深高管正巧路过门口，对此感到困惑地说：“如果你不能从零开始学习，你怎么能期望别人帮助你？” 这句话听起来似乎有点哲学化，但是它实际上是一个关于知识管理和分享的心灵启示。在很多情况下，我们往往忽略那些最基础、最基本但又至关重要的事情——比如记得带钥匙回家。如果我们能够更好的管理我们的日常生活，那么处理复杂问题也就会变得更加容易。