情绪解放区
：领导画像遭狂画，员工怒吼反映
在一家公司里，有一个特别的区域被命名为“情绪解放区”，这个地方看似平静，却隐藏着激烈的情感爆发。这里的墙上挂着各位高层管理者的画像，据说是为了让员工有一个发泄的渠道。
传言中，这里的墙壁见证了无数次职场上的不满和愤懑。每当下属们对某些政策或决定感到不满时，他们就会聚集在这间房子里，用他们的方式表达自己的诉求。在这里，没有人会担心自己的行为会影响升迁机会，因为这是一个只属于员工自己的小天地。
然而，一天，公司总经理意外地走进了这间特殊的地方。他首先看到的是他的个人肖像，那副神情严肃、目光锐利的面孔仿佛在审视着所有的人。然而，他很快就注意到其他几个领导人的画像都已经受到了一定的“改造”。这些图片上，不仅有划痕，还有明显的大洞，看起来像是有人用力地敲打过。
总经理脸上露出了微笑，他想到了一个问题：“我发现我的照片完好无损，而其他领导们的照片却受到了这样的待遇，这是什么原因呢？”他转身问向负责管理这一区域的人。
那个管理人员尴尬地点了点头：“您不知道吗？我们刚换掉您的画像，您之前换过三次，所以还没来得及更换回原来的。”
听到这番话，总经理终于明白了为什么只有他的照片没有受到攻击。这让他意识到，即使是在这种形式化的情绪释放空间，也不能忽视个人的差异性和变化性。而对于那些一直保持一贯态度、不断变革并适应新环境的人来说，他们往往能够获得更好的理解和尊重。
从那以后，“情绪解放区”成了公司内部的一个笑话，每当有人提起它，都会有人开玩笑地说：“如果你想要你的图片保持完好，你应该经常变动一下你的立场。”