公司建议要带正能量搞笑段子站在公司角度看人事

  • 冷笑话
  • 2025年01月05日
  • 作为一名在公司工作的员工,我深知提出建议时应该站在公司的立场上。记得有一次,人事部经理向我们发放了《职工合理化建议调查表》,鼓励大家提意见。我当时就想到了一个点子——组织一次团建活动,比如旅游。 后来,人事经理找我谈话,说:“小乐,你提出的建议要确保它有益于公司。” 我明白他的意思,便马上调整我的思路。他说:“我们需要的是那些能够提升企业文化、增强团队凝聚力的好主意。” 基于这一点

公司建议要带正能量搞笑段子站在公司角度看人事

作为一名在公司工作的员工,我深知提出建议时应该站在公司的立场上。记得有一次,人事部经理向我们发放了《职工合理化建议调查表》,鼓励大家提意见。我当时就想到了一个点子——组织一次团建活动,比如旅游。

后来,人事经理找我谈话,说:“小乐,你提出的建议要确保它有益于公司。” 我明白他的意思,便马上调整我的思路。他说:“我们需要的是那些能够提升企业文化、增强团队凝聚力的好主意。”

基于这一点,我重新考虑了我的建议,并将其改写为:加强企业文化建设,这不仅能提高员工的士气,还能增进同事间的关系。比如,我们可以组织一次全体员工的出游活动。这不仅是一次休息,也是一次团队合作和沟通的机会,同时还能增进大家之间的情谊。

通过这样的方式,我希望我的建议既能够满足个人的需求,又能够对公司产生积极影响,从而达到双赢。

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