一、上司的幽默

在一个公司里，员工们总是觉得老板太严肃。一次，他们决定组织一个小聚会，邀请所有的上司来分享一些笑话。第一个人站起来说：“我有个笑话，它可以让任何人都哈哈大笑。”第二个人也跟着说：“不用你，我还有更好的。”第三个人则自信地宣布：“我就不需要你们了，我自己能把整个会议厅搞得满屋子都是笑声。”

二、同事间的误会

在一家公司，一位新来的员工问他的同事：“这里每天都有人带午餐吗？”那个同事回答说：“当然，每天早上我们都会一起吃午餐。”新员工感到困惑，但没多想，就开始准备自己的午餐。当他到达办公室时，他看到大家正在桌边围坐而食，惊讶之余，他向同事解释了情况。

三、应对压力的小技巧

有一次，在一个紧张的项目截止日期前，有两名程序员坐在电脑前努力工作。一名程序员突然从椅子上跳起来，说，“我知道解决这个问题的关键！”另一个程序员问，“是什么？”第一位程序员回答，“我要去倒杯咖啡！”

四、团队合作中的乐趣

在一次重要会议中，一位经理试图激励他的团队。他告诉他们，如果他们能够完成即将到来的项目，那么作为奖励，将举行一次野外拓展活动。这提议引起了一些兴奋和讨论，但很快便有人提出疑问。“如果我们赢得比赛，我们将如何庆祝？”经理微笑着回答，“我们将为胜利欢呼，并尽情享受这一刻。”

五、日常生活中的职场趣味

有个故事讲述了两个秘书，他们争相证明谁更擅长打字速度。在竞赛过程中，这两个女孩并没有浪费时间，而是在打字机旁边放置了一块小镜子，以便她们能互相检查对方是否松懈。比赛结束后，她们发现对方已经睡着了，所以她继续打字直到完成任务。

六、职业发展中的幽默感

某天，一位年轻工程师走进他的老板办公室，对他说“我想被提升为高级工程师。”老板思考片刻，然后回复道“好吧，你必须做出比目前任何人都做过的事。你必须设计一种新的飞机发动机。但是，你不能使用任何现有的技术或材料，只能使用纸和铅笔。”

七、大boss的话语小智慧

有一次，大BOSS召集所有部门负责人进行例会。在开幕式上，他简短地说了一句只有少数几个人听懂的话。他说：“当你站在风暴中心时，最好不要忘记你的帽子”。这句话让许多人困惑，但随后发生的一切事件揭示了这句话背后的深意。

八、新手与资深人的差异

有一段时间，有一位新加入公司的人经常犯错误。资深雇主决定给予他建议，并且鼓励他学习。他告诉那位新手,”首先，要记住，不要尝试同时处理两件事，因为这样做只会导致混乱。如果你注意到了这种情况，请立即停下来重新安排你的优先级。”

九、领导力的展示与隐藏面具

某个周末，一群管理层人员参加了领导力研讨班，其中包括一些关于表达和沟通技巧的一个模拟游戏。参与者被分成不同的角色，并要求模仿真实的情况来练习他们的技能。当轮到最后一个人说话时，他简单地说出了整堂课最简洁但又最富含智慧的话之一：

十、高效工作法则——效率第一原则

在一家大型企业内部，当遇到客户投诉时，有两个代表分别处理不同类型的问题。一名代表专注于快速解决问题，而另一名代表却花费大量时间理解客户需求并提供详细解释。这两名代表交换意见后，第一名前线人员意识到了第二者的优势，并请求学习其方法以提高服务质量。

十一、“文明”交流下的职场幽默

在一次会议期间，当人们开始变得愤怒和敌对时，主持人的脸色越来越难看。他终于不得不停止一切并强调“我们的目标是为了共同利益”，然后恰如其分地补充道“所以，让我们保持冷静哦！”

十二、“逆”思维下的职场悟言

对于那些经历失败的人来说，最好的反馈往往来自于那些勇敢去尝试的人。而对于那些成功者来说，最大的挑战就是如何保持谦逊，从而持续寻求改进。这一点由一家科技初创企业所体现，该企业不断推翻它们曾经认为完美无缺的产品版本，以适应市场变化。

十三、高效沟通的小窍门

当几个人一起工作的时候，他们可能发现自己无法理解彼此的问题或答案。当询问是否有人听到其他声音的声音时，没有一人表示听见；然而，当询问是否有人听到沉默的声音时，则立刻有人点头表示明白意味着没有声音传入耳朵内。

十四、中肯评价下的职场幽默

某次会议结束之后，一位下属走向她的经理递上了报告。她等待着得到批准，但是经理只是看着它，然后抬头望向窗外，说出了令人印象深刻的一句评论："我的世界观确实因你的报告而扩展" 这使下属意识到她应该更加客观地审视她的数据分析结果，以确保信息准确无误。此类幽默促使人们从不同的角度考虑问题，使决策更加全面合理。