史上最牛求职信妙趣横生的笑话套路让面试官捧腹不已
自我介绍：我是一名在安防门禁行业中工作了十多年的专业人士，拥有丰富的开发设计、生产和销售经验。我的技术领域包括MCS51系列单片机的硬件和软件方面，我曾独立设计并开发了多款门禁系统和楼宇对讲门铃，这些部分已申请专利。在编程方面，我精通C++Builder技术。
除了技术能力外，我还具备良好的管理技能，能够承担开车、采购、网络营销以及售后服务等职责。我曾经尝试过自主创业，但由于资金不足和竞争激烈，在金融危机期间这证明是一个挑战。不过，我也愿意成为合伙人或全职员工，并且可以承担开发、销售、采购和管理等不同岗位的工作，可以根据用人单位安排。
对于带着自己的技术合作，我不介意与具有其他股东的公司合作，而不是单一股东独资企业。无论是作为全职员工还是自由职业者，都没有限制。如果你有兴趣了解更多，请随时联系我。
声明：
由于我的自主创业并不成功，因此在简历上避免详细叙述。我愿意为潜在雇主提供免费试用机会，以证明我的价值。如果你们认为我能为贵单位带来价值，我们可以签订正式合同；如果未达到预期效果，则不收取任何费用。
对于带着自己去合作，可以先提供一些产品进行免费试用，如果贵单位确认这些产品对您有帮助，我们再讨论进一步的合作计划。
问题解答：
为什么放弃自主创业？答案是因为个人资金有限，加之金融危机环境下，难以取得更大的成功。而且，即使如此，也不能完全发挥出自己的技术及工作能力来挣钱，这让我感到遗憾。
为什么简历写得这么简单，没有填写工作经历或教育背景？答案是，因为真金不怕火炼。过去的事都是过去，不如现在做事实实在在的事情。我相信，只要努力，就能让个人表现超过那些只会纸上谈兵的人。
有人说即使不付工资但需要投入投资，如果失败损失就会很大？答案是，用人单位可以先将项目分成小部分逐步扩大前期投入少而不会造成太大的损失。如果仍然有疑虑，我们可以制定一个检测是否能盈利的方法。一旦成功，将这笔钱支付给双方，然后签订正式合同；若失败则无需任何损失。
用人单位为什么要给予一个机会？答案是，本人才有益处，无风险。这次免费试用的机会直到我们都认为本人才会为贵单位获利才结束。既然我们都不希望浪费资源，那么为什么不给彼此一个机会呢？