公司管理搞笑段子员工会议上的奇幻提案

  • 职场笑话
  • 2024年11月28日
  • 会议开始前的一幕 在一家中型企业的员工大会上,经理站起来宣布今天的主题是“创新”。他鼓励每个人都要提出自己的创意点子,并且保证所有的建议都会被认真考虑。会议室里响起了各种各样的噪音,人们开始热情地讨论。 第一个提案 第一个发言的是小李,他是一个程序员。他说:“我们可以建立一个内部的‘点赞’系统,让同事们对他们认为有价值或有趣的想法给予点赞,这样就能筛选出最好的提案。”这个主意立刻引起了大家的兴趣

公司管理搞笑段子员工会议上的奇幻提案

会议开始前的一幕

在一家中型企业的员工大会上,经理站起来宣布今天的主题是“创新”。他鼓励每个人都要提出自己的创意点子,并且保证所有的建议都会被认真考虑。会议室里响起了各种各样的噪音,人们开始热情地讨论。

第一个提案

第一个发言的是小李,他是一个程序员。他说:“我们可以建立一个内部的‘点赞’系统,让同事们对他们认为有价值或有趣的想法给予点赞,这样就能筛选出最好的提案。”这个主意立刻引起了大家的兴趣,每个人都迫不及待地想要分享自己的想法。

第二个提案

紧接着,小王,销售部的一个年轻人站起来。他提出:“我们可以利用社交媒体来推广我们的产品,可以通过直播和短视频吸引客户。”他的话语让整个房间充满了活力,大家纷纷表示支持并开始讨论如何实施这个计划。

第三个提案

随后,一位名叫小张的人从行政部门走出来。她建议:“我们应该定期举办团队建设活动,以增强团队协作能力和工作效率。”她的观点得到了许多人的认同,因为大家都意识到这种活动对于提升工作质量至关重要。

最后的惊喜

最后,当天会议即将结束时,有一个人神秘兮兮地走进会议室,那就是公司CEO。他的出现让气氛一下子紧张起来。CEO微笑着说,“我有一份特别的消息要告诉你们。我已经准备了一笔奖金,如果你能在接下来的三天内为公司带来至少100万人民币收入,你将获得其中的一半!”这句话像炸药一样爆破了整个房间,让每个人的心跳加速,他们急切地想要成为那个能够改变命运的人。在这一刻,全体员工似乎忘记了职责和界限,只剩下激动和希望。这场所谓“奇幻”的会議,不仅激发了员工们创新思维,还让他们感受到了团队合作与共同目标之间深厚的情感纽带。

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