公司年终总结会上老板突然宣布明天开始工作时间改为每天24小时
会场陷入了死寂
当时任公司的老板张伟在年终总结大会上突然宣布“从明天起，每位员工将不得不加班到第二天凌晨5点”，会议室内一片哗然。前排坐着的项目经理李雷连忙站起来质疑：“这怎么可能？我们都已经是超级人力资源了！”但张伟坚定地重复了一遍他的决定，并指出这是为了激发团队合作精神和提高效率。
员工们的反应各异
一些员工眼中闪烁着希望，他们认为这样可以更好地完成任务。但更多的人则面露难色，有的甚至哭了出来。研发部门的小王紧紧握住桌子，泪水如雨；而销售部的大刘则直接摊开手臂说：“我就不需要床啦！”
经理们慌乱处理
在这样的环境下，原本应该是庆祝胜利和展望未来的氛围瞬间破裂。经理们纷纷向张伟求证，但他只是微笑着表示这是一个全新的尝试，让大家一起享受“永远的一周”。办公室里立刻变成了战场，每个人都在寻找自己的生存之道。
夜晚的加班狂欢
第一夜过去后，大多数员工已经习惯了这个新模式——他们睡觉的时候仿佛是在度假，而醒来时却要继续工作。不过，这也带来了意想不到的一种效率提升。在没有午休的情况下，他们似乎变得更加专注和高效。
结果令人震惊
两个星期之后，一份统计报告显示，全体员工平均每月增加了50%以上的产出，同时减少了30%以上的人事争议。这让公司管理层大跌眼镜，因为他们并没有预料到这种极端措施竟然能够产生如此积极效果。而且，由于节省掉大量早餐、午餐等成本，加班制还帮助企业缩小与竞争对手之间的差距。此刻，整个公司正处于一种奇特而又诡计的心理状态中，不知道何时才能恢复正常生活。